Глобальный лидер

17

предприятий
в 7 странах мира

1

место
в России по объему производства стали

3

тыс.
наименований продукции

45

тыс.
сотрудников

70%

сотрудников
ежегодно повышают квалификацию внутри компании

Топ-20

в рейтинге
лучших работодателей по версии HeadHunter

  • Обучаем и поддерживаем

    У нас есть свои корпоративный и технологический университеты, в которых наши сотрудники ежегодно проходят обучение и повышение квалификации.
    Более 50% сотрудников ежегодно участвуют в образовательных инициативах компании. Более 70% – проходят профессиональную переподготовку.

  • Используем современные технологии

    Активно инвестируем в технологическое развитие и привлекаем лучших специалистов в области технологий и цифровизации.

Предлагаем условия для комфортной работы

  • Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус и премии за достижения ключевых показателей. Вознаграждение и продвижение зависят от реальных результатов, достигнутых сотрудником.

  • ДМС для сотрудников и льготная мед. страховка для близких.

  • Спортивные залы и площадки на предприятиях, аренда внешних залов и спортивных объектов для командных видов спорта. Абонементы в бассейны и тренажерные залы, дисконтные программы с фитнес-центрами.

Сотрудники о работе в НЛМК

Я пришла в НЛМК полтора года назад, увидев объявление в университете, что в дирекцию по исследованиям и разработкам требуются студенты-стажеры. Решила попробовать себя, и теперь я специалист в отделе микроструктурного анализа. Когда я рассказываю близким, что теперь могу рассмотреть тонкую паутинку во всех подробностях или сфотографировать атомные плоскости, их это, конечно, впечатляет. Они мной гордятся.

Анна Ролдугина
Специалист по микроструктурному анализу
Тест «Искусственный интеллект или реальность?»

Проверьте свою интуицию, пройдите тест и голосуйте за нас в рейтинге лучших работодателей — 2024!

2 минуты на прочтение
Поддержите Группу НЛМК в рейтинге работодателей России hh.ru

Наша компания участвует в голосовании на звание лучшего работодателя России по версии HeadHunter.

2 минуты на прочтение
Как стать DevOps в 2024 году

Михаил Малиновкин руководитель группы обеспечения надёжности систем Группы НЛМК

Статья
5 минут на прочтение
Пять мифов о работе в промышленности, которые уже не актуальны

Елена Ащеулова руководитель отдела «Управление по комплектации персонала» Группы НЛМК

Статья
10 минут на прочтение
Пять идей интеграции экологической повестки в работу производства: опыт Группы НЛМК

Никита Воробьев директор Группы НЛМК по климату и экологии

Статья
10 минут на прочтение
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.