Старший специалист по обучению

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Наша команда расширяется и сейчас мы в поисках Старшего специалиста в направлении обучения.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать разработку индивидуальных планов развития наставников и преподавателей учебных заведений, разрабатывать программы их обучения и развития;
• Организовывать и проводить регулярные встречи и обучающие мероприятия для повышения квалификации наставников и преподавателей учебных заведений;
• Вести учёт и анализ результатов работы наставников и преподавателей на всех этапах цикла, включая оценку уровня знаний, навыков и компетенций подготовленных студентов и сотрудников;
• Осуществлять супервизии учебного процесса, вырабатывать рекомендации и давать развёрнутую обратную связь;
• Создавать методические материалы и рекомендации для наставников и преподавателей;
• Организовывать мероприятия по обмену опытом.

Для нас важно:

• Высшее педагогическое образование;
• Опыт работы в сфере обучения персонала от 3-х лет;
• Желание учиться новому и делиться своими знаниями и опытом;
• Развитые навыки планирования, подготовки и реализации учебных материалов и образовательных программ;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (продвинутый уровень): Excel, Power Point, MS Project, Visio;
• Личные качества: нацеленность на результат, креативность, умение работать в команде, ответственность, многозадачность и системное мышление.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Сотрудничество по договору ГПХ, ежегодная индексация заработной платы;
• Гибридный формат работы (комфортный офис и дистанционно);
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии.