Старший инженер в R&D, г.Липецк

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Ключевые задачи:

• Разработка и модификация продуктов в области металлургии и электротехнических сталей;
• Планирование и проведение исследовательской работы;
• Патентно-аналитический поиск и анализ данных;
• Физическое моделирование технологии производства и анализ свойств опытных образцов;
• Опытно-промышленное производство;
• Документальное сопровождение внедрения в промышленное производство.

Для нас важно:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Глубокие компетенции в области металловедения, материаловедения, современных методов исследования материалов;
• Опыт работы в области исследований и разработок сталей и сплавов (знания в области электротехнических материалов будут Вашим преимуществом);
• Уверенное знание английского языка (intermediate и выше);
• Готовность к релокации в г.Липецк.

Работа у нас - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Релокационный пакет с нашей поддержкой.