Старший инженер R&D
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Ключевые задачи:
-
Проведение исследовательской работы в области металлургии и электротехнических сталей,
-
Работа с научно-техническими источниками и анализ данных,
- Патентно-аналитический поиск и анализ данных,
- Физическое моделирование технологии производства и анализ свойств опытных образцов,
- Опытно-промышленное производство,
- Документальное сопровождение внедрения в промышленное производство.
Для нас важно:
- Профильное высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Глубокие компетенции в области металловедения, материаловедения, современных методов исследования материалов;
- Опыт работы в области исследований и разработок сталей и сплавов (знания в области электротехнических материалов будут Вашим преимуществом);
- Уверенное знание английского языка (intermediate и выше).
Работа в группе НЛМК - это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования.
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте