Старший эксперт (ПИР)

Группа НЛМК — крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее!

Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 31.07.2026

Чем предстоит заниматься:

• Полное и самостоятельное руководство инвестиционными проектами, находящимися в стадии проработки, в части проектно-изыскательских работ (ПИР), планирование и координацию ПИР;
  

• Участие в процессе разработки и согласования предпроектных материалов в соответствии с нормативными документами, действующими на момент передачи документации Заказчику;
  

• Участие в рабочих группах проработки проекта в качестве "ответственного за проектирование" с целью обеспечения планомерности проектирования и строительства объекта в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК»;
  

• Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость (бюджет) ПИР с целью сокращения рисков по увеличению стоимости проектирования в соответствии с нормативными документами ПАО «НЛМК».

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы (не менее 5-и лет) по направлению ПИР, проектирование/строительство;

• Экспертные знания в области реализации процессов по проектированию объектов промышленно-гражданского строительства;

• Опыт работы в службах генпроектировщика или заказчика (проектные команды, службы тех заказчика или капитального строительства, генподрядчик, проектные организации);

• Знания строительных норм и правил (СНиП), государственные стандарты и технические условия и другие руководящие документы в строительстве;

• Опыт прохождения экспертиз;

• Опыт работы в программах Microsoft Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD.

Работа в Группе НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).