Специалист военно-учетного бюро

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться на hh.ru
Назад

Что вас ждет:

  • обеспечение исполнения военнообязанными, работниками комбината, требований нормативных документов в области воинского учета и воинской обязанности;
  • постановка на воинский учет граждан, принимаемых на работу с оформлением необходимых документов в бумажном и электронном виде (в программе SAP HCM);
  • поддержание в актуальном состоянии и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет в соответствии с требованиями нормативных документов и электронном виде (в программе SAP HCM);
  • ведение картотеки повесток и личных карточек граждан, приписанных в команды и аппарат усиления;
  • оповещение граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов;
  • ведение ведомостей контроля за ходом оповещения;
  • документальное оформление сведений о гражданах, поставленных на спецучёт;
  • обеспечение поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов;
  • взаимодействие с военкоматами и организациями по вопросам воинского учета граждан;
  • формирование оперативных запросов в программе SAP HCM;
  • формирование необходимых отчетов в программе SAP HCM;
  • подготовка и направление в военкомат в установленный срок отчетов.

Что мы ждем от вас:

  • высшее образование;
  • владение MS Office;
  • грамотная речь и красивый разборчивый почерк;
  • опыт работы в КДП, административной поддержке или документоведении;
  • опыт оформления допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну – будет преимуществом;
  • знание требований нормативных документов в области воинского учета, воинской обязанности, мобилизационной подготовки и защиты государственной тайны – будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
  • корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.