Специалист по эффективному использованию энергоресурсов

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Проведение энергетических обследований предприятий группы НЛМК (энергоаудит режимов работы оборудования и инженерных коммуникаций, потребления ТЭР, балансовых схем структурных подразделений) с формированием Актов-предписаний и Отчетов;

• Разработка мероприятий по повышению энергетической эффективности структурных подразделений Группы НЛМК;

• Ежедневный контроль потребления ТЭР и режимов работы основного энергопотребляющего оборудования закрепленных подразделений ПАО «НЛМК»;

• Оказание технической и экспертной помощи управлениям и отделам ДУЭК, а также подразделениям Группы НЛМК по выяснению причин отклонения от норм расходов ТЭР.

Для нас важно:

• Высшее техническое образованием, по направлениям (промышленная теплоэнергетика; теплофизика и автоматизация); иное высшее профессиональное (техническое) образование в области энергетики, металлургии;

• Опыт работы на металлургических или крупных промышленных предприятиях, будет являться вашим преимуществом;

• Коммуникабельность;

• Способность анализировать и структурировать большие объемы информации;

• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).