Специалист (учета исполнительной документации)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Проверять ИД на соответствие выполненных объемов работ в формах КС-2;

• Изучать своевременно проектно-сметную документацию для дальнейшего определения необходимого объема исполнительной документации;

• Вести приемку ИД от внешних контрагентов для дальнейшего ведения учета ИД;

• Осуществлять проверку ИД на предмет соответствия требованиям к составу и порядку ведения;

• Вести учет ИД в электронном виде для дальнейшего формирования реестра исполнительной документации;

• Осуществлять проверку качества оформления ИД к актам технической готовности.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы не менее 1-ого года в строительной сфере;

• Знание нормативно-технической документации РФ в сфере строительства;

• Чтение чертежей и смет;

• Уверенный пользователь MS Office.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).