Специалист производственного контроля за подъемными сооружениями
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
Новолипецкий металлургический комбинат — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществление производственного контроля за эксплуатацией подъемных сооружений;
- Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности в процессе выполнения работ;
- Выполнение технического освидетельствования подъемных сооружений;
- Подготовка отчетов для заинтересованных сторон;
- Проведение контроля соблюдения норм охраны труда;
- Проведение обучения сотрудников, проверка знаний по охране труда и аттестация по промышленной безопасности;
- Расследование случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- Анализ выполнения программы мероприятий по обеспечению охраны труда.
Для нас важно:
- Опыт работы не менее 1 года;
- Высшее образование техническое;
- Подготовка по специальности "Техносферная безопасность" или дополнительное; профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- Знание основных требований к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;
- Знание нормативной документации по ОТиПБ;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point).
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте