Специалист по управлению персоналом

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В отделе управления персоналом логистики ПАО "НЛМК" открыта вакансия Специалиста.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование потребности в персонале;
• Изменение штатного расписания, штатной численности;
• Комплектование персоналом: привлечение, подбор и адаптация персонала;
• Реализация мероприятий в рамках управления кадровым резервом;
• Реализация мероприятий по обучению и развитию персонала;
• Управление мотивацией персонала;
• Анализ фонда оплаты труда и его бюджетирование;
• Управление корпоративной культурой и вовлеченностью.

Для нас важно:

• Опыт в любом из направлений HR (КДП, компенсации и льготы, обучение) или в качестве HR BP / HR Generalist не менее 3 лет;
• Высшее образование;
• Навыки владения пакетом MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point);
• Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией, с большим объемом информации.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, трудовой договор срочный (не менее 1 года), ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Рабочее место на территории комбината в АБК УЖДТ (управление железнодорожного транспорта).