Специалист (по технологии)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Анализ отклонений технологического процесса и качественных показателей от установленных режимов и нормативов. Разработка мероприятий по устранению причин и предупреждению повторения отклонений;

• Анализ данных о расходе сырья, полуфабрикатов и энергетических ресурсов. Разработка мероприятий по устранению причин превышения нормативов;

• Анализ контрольных карт. Оказание методологической поддержки в использование инструмента производственной системы. Разработка предупреждающих действий;

• Внедрение, сопровождение и контроль использования инструментов производственной системы (6С, чек-листы, КПТО);

• Методологическая помощь по ведению и оформлению досок визуального управления;

• Разработка идей по улучшению производственных процессов.

• Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с высшим техническим образованием;

• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).