Специалист по сопровождению продаж (отдел "Экспорт")
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость

ГРУППА НЛМК – надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.
Вам предстоит:
- Заключение и согласование договоров с клиентами;
- Принятие заказов от клиентов и размещение их в производство;
- Мониторинг выполнения заказов и коммуникация с клиентами;
- Планирование и обеспечение отгрузки заказов клиентам;
- Взаимодействие с производственными подразделениями, логистикой, производственным планированием, юристами и другими функциональными направлениями;
- Участие в развитии автоматизации и оптимизации рабочих процессов;
- Участие в развитии клиентского сервиса.
Для нас важно:
- Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинг);
- Знание и понимание основ металлургического производства;
- Знание основ договорной работы, авто/жд/морской логистики;
- Опыт оптимизации бизнес-процессов, включая автоматизацию;
- Опыт операционного планирования продаж и производства (будет преимуществом);
- Уверенный пользователь MS Office,
- Опыт работы в SAP и производственных MES системах (желателен).
Работа в НЛМК - это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, начинающий лидер, мастер года);
-
Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.