Специалист по ПТО

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Работа с проектно-сметной документацией;
• Проведение технического аудита РД в части достаточности данных для заказа ТМЦ;
• Проверка приложений к договору подрядных услуг;
• Формирование заявок на создание ОЗМ, потребностей в системе SAP;
• Заполнение ведомости разделения поставок;
• Оформление заказов в Ремонтное управление в системе СПРУТ-ТП;
• Выявление и вовлечение НВЗИП;
• Проверка и сопровождение справок о стоимости ТМЦ в поставке Подрядчика;
• Формирование заявок на изменение сроков поставки ТМЦ в системе SAP.

Для нас важно:

• Высшее техническое законченное образование, по направлениям (инженер-строитель, промышленное и гражданское строительство, инженер-механик);
• Навыки чтения чертежей;
• Работа в программах MS Word, MS Excel, Outlook, РИК, SAP ERP, СПРУТ-ТП;
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).