Специалист по промышленной безопасности

Ключевые задачи:

• Разработка/ внесение изменений в организационно-распорядительную и локальную документацию по промышленной безопасности, (приказы, распоряжения, положения, инструкции и т. д.).
• Анализ состояния промышленной безопасности на предприятии, проведение комплексных и целевых проверок.
• Разработка мероприятия, направленные на улучшение состояния промышленной безопасности, контроль их проведения.
• Организация проведения контроля за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности.
• Организация проведения внутреннего расследования причин инцидентов и несчастных случаев.
• Взаимодействие с контролирующими органами.

Мы ждем от вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, соответствующее профилю контролируемого производственного объекта.
• Знание требований промышленной безопасности, установленных законодательством РФ;
• Знание порядка осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, организации работы по охране труда, промышленной и экологической безопасности.
• Опыт прохождения проверок контролирующих надзорных органов.

Работа в группе НЛМК - это:

• Корпоративный транспорт до места работы;

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

• Компенсация мобильной связи;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством));

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);