Специалист по подбору персонала (рабочие профессии)

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: От 1 года до 3 лет
  • График: Полный день, Полная занятость

Назад

Наша команда расширяется и мы сейчас в поиске Специалиста в Отдел внешнего подбора, Управление по комплектации персонала, ПАО "НЛМК

  • Оформление в штат, трудовой договор бессрочный
  • Рабочее место по адресу: улица 9 Мая, дом. 19 (здание Старого Заводоуправления)
  • График работы: гибридный (3 - офис, 2 - удаленно), с 8.00 до 17.00
  • Заработная плата: фиксированный оклад + годовой бонус

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать кандидатов на рабочие профессии с использованием различных источников;
  • Составлять и размещать вакансии;
  • Совершать активные телефонные звонки кандидатам;
  • Консультировать соискателей по содержанию вакансий и условиям работы;
  • Проводить первичный отбор кандидатов;
  • Организовывать собеседования кандидатов в подразделениях;
  • Сопровождать и координировать этапы подбора;
  • Участвовать в проектах по увеличению потока кандидатов и продвижению источников подбора кандидатов;
  • Вести базу кандидатов в E-staff;
  • Координировать процесс адаптации сотрудников;
  • Вести аналитику рынка труда;
  • Составлять отчетность о проделанной работе.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт в подборе от 2 лет;
  • Самоорганизация, активность, собранность, высокая скорость работы, оптимизм и упорство.
  • Умение выстраивать и поддерживать отношения с руководителями разного уровня от мастера до начальника цеха;
  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Office.

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату и годовой бонус за результат, ежегодную индексацию заработной платы.
  • Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.
  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.
  • Программы заботы о здоровье.
  • Корпоративную мобильную связь.
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.