Специалист по подбору персонала
- Предприятие: Воронеж, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Удаленная работа, Полная занятость
![](/upload/uf/639/tb4nmyh322wmwdbfjn93u4ijgvmqrmkc/corporate.png)
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Наша команда расширяется и сейчас мы в поисках Специалиста по подбору персонала в Группу по производственным функциям.
Чем предстоит заниматься:
-
Полный цикл подбора персонала на производственные площадки ГК НЛМК;
-
Активный поиск персонала с использованием различных инструментов;
-
Анализ рынка специалистов и разработка стратегии поиска;
-
Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиком;
-
Формирование базы кандидатов;
-
Ведение аналитики по подбору.
Для нас важно:
- Опыт в рекрутменте от 1 года;
- Умение выстраивать и поддерживать отношения с руководителями разного уровня от мастера до начальника цеха;
-
Знание основных инструментов оценки кандидатов (интервью по компетенциям), умение составлять стратегию и карту поиска;
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь MS Office.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Сотрудничество по договору ГПХ, дистанционный формат работы;
- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
- Большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии.