Специалист (по оперативной работе)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Сбор оперативной информации о плановом потреблении и выработке электрической энергии подразделениями ПАО "НЛМК";

• Анализ оперативной информации о генерации и потреблении электрической энергии подразделениями ПАО "НЛМК";

• Подготовка заявок для покупки энергетических ресурсов на торговых (биржевых) площадках операторов торговых систем и уведомлений соответствующим субъектам оптовых рынков;

• Выполнение мероприятий по установлению соответствия АИИС КУЭ техническим требованиям ОРЭМ;

• Организация мероприятий, направленных на получение допуска к торговым площадкам для закупки электрической энергии;

• Размещение в информационной системе показаний приборов учета электрической энергии;

• Контроль передачи достоверной информации из АИИС КУЭ на сервер информационно-измерительной системы и учета энергоресурсов ПАО "НЛМК", устранение нештатных ситуаций;

• Подготовка необходимой документации, связанной с технологическим присоединением сторонних организаций к энергетической инфраструктуре ПАО "НЛМК".

Для нас важно:

• Высшее техническое образование, по направлению (Электроэнергетика/Электротехника);

• Иметь опыт работы рисования схем в графических редакторах;

• Умение работать с большими объемами информации.

• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).