Откликнуться

Специалист по обучению направление "Слесарь-ремонтник"

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться Откликнуться на hh.ru
Назад

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В Отделе по обучению по профессиям вспомогательного производства открыта вакансия Специалиста по обучению по направлению "Слесарь-ремонтник".

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение учебных занятий по направлению "Слесарь-ремонтник" (теория и практика на стендах);
  • Разработка и актуализация программ обучения, тестовых заданий, включая электронные курсы;
  • Координация разработки электронных курсов сторонними поставщиками услуг;
  • Ведение отчетности по своему направлению;
  • Консультации сотрудников по вопросам практической подготовки по профессиям вспомогательного производства (слесарь-ремонтник).

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование (Машиностроение / Металлургические машины и оборудование или смежные специальности);
  • Знание технологического процесса проведения ремонтов;
  • Навыки работы с программами: MS Word, MS Excel, PowerPoint.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Достойную заработную плату и годовой бонус за результат, ежегодную индексацию заработной платы.
  • Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты.

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

Откликнуться на hh.ru
В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.