Специалист по корпоративным исследованиям

Группа НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.

Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и сопровождение социально-психологических исследований, подготовка результатов исследований;
• Проведение фокус групп, структурированных интервью;
• Подготовка аналитических отчетов/презентаций по результатам социально-психологических исследований;
• Организация и проведение командных сессий по результатами социально-психологических исследований;
• Организация и модерация коммуникационных встреч с персоналом;
• Разработка и подготовка коммуникационных планов и статей по результатам проведенной культурной диагностики, целевых (тематических) исследований и другим мероприятиям группы с целью информирования сотрудников ПАО «НЛМК».

Что для нас важно:

• Высшее образование (социология, психология, филология);
• Релевантный опыт работы от 1-го года будет преимуществом;
• Навыки формирования контента, грамотная устная и письменная речь;
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Самостоятельность, открытость и доброжелательность, умение выслушать и услышать другого, устанавливать и поддерживать конструктивные отношения.

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.