Старший специалист по безопасности объектов

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться на hh.ru
Назад

Группа НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Разработка комплекса мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории), включая мероприятия по физической защите, пожарной безопасности и защите от БПЛА;

  • Представление предложений по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории);

  • Участие в реализации проектов, направленных на повышение физической защищенности предприятия;

  • Выявление потенциально опасных участков объекта, совершение террористического акта на которых может привести к возникновению чрезвычайных ситуаций или к прекращению его функционирования в целом, повреждению или аварии на нем;

  • Взаимодействие с территориальными органами безопасности, МВД РФ, Росгвардией, МЧС, антитеррористической комиссией в субъекте Российской Федерации по вопросам обеспечения антитеррористической защищенности объекта (территории).

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование (РЭБ, другое техническое);
  • Опыт работы в частях Росгвардии, Вооруженных силах РФ обеспечивающих антитеррористическую защиту объектов (территорий) инженерно-техническими средствами и организационными мерам от 3-х лет;
  • Знание основ спутниковой и инерциальной навигации, основы радиолокации, основы РЭБ, функциональные возможности систем АНТИБПЛА;
  • Опыт работы с техническими средствами охраны (СКУД, системы видеонаблюдения, сигнализация и др.) будет преимуществом; 
  • Программы повышения квалификации в области обеспечения антитеррористической защищенности объектов в том числе от применения БВС (будет преимуществом).

Условия, которые мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.

В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.