Старший специалист по безопасности объектов
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость

Группа НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.
Чем вам предстоит заниматься:
-
Разработка комплекса мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории), включая мероприятия по физической защите, пожарной безопасности и защите от БПЛА;
-
Представление предложений по обеспечению антитеррористической защищенности объекта (территории);
-
Участие в реализации проектов, направленных на повышение физической защищенности предприятия;
-
Выявление потенциально опасных участков объекта, совершение террористического акта на которых может привести к возникновению чрезвычайных ситуаций или к прекращению его функционирования в целом, повреждению или аварии на нем;
-
Взаимодействие с территориальными органами безопасности, МВД РФ, Росгвардией, МЧС, антитеррористической комиссией в субъекте Российской Федерации по вопросам обеспечения антитеррористической защищенности объекта (территории).
Что мы ожидаем от вас:
- Высшее образование (РЭБ, другое техническое);
- Опыт работы в частях Росгвардии, Вооруженных силах РФ обеспечивающих антитеррористическую защиту объектов (территорий) инженерно-техническими средствами и организационными мерам от 3-х лет;
- Знание основ спутниковой и инерциальной навигации, основы радиолокации, основы РЭБ, функциональные возможности систем АНТИБПЛА;
- Опыт работы с техническими средствами охраны (СКУД, системы видеонаблюдения, сигнализация и др.) будет преимуществом;
- Программы повышения квалификации в области обеспечения антитеррористической защищенности объектов в том числе от применения БВС (будет преимуществом).
Условия, которые мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.