Специалист (по БД на АТ)

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Организовывает обучение водителей по курсу «Защитное вождение»;
• Контролирует состояние дорожных условий и организации движения;
• Выявляет лиц, виновных в допущении ДТП и несчастных случаев, причины, способствующие ДТП, осуществляет разработку мероприятий по их предупреждению, контролирует их исполнение;
• Участвует в составе комиссии в расследовании ДТП и разборе нарушений правил дорожного движения;
• Контролирует проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей и машинистов спецтехники;
• Организует ведение документации, предусмотренной нормативными документами по обеспечению БДД, контролирует ее ведение специалистами транспортных подразделений;
• Участвует в проведении инструктажей по безопасности дорожного движения, проводимых линейными руководителями (сезонные, целевые);
• Проводит работу по развитию КА Логистики в области БДД, профилактике ДТП.

Для нас важно:

• Высшее законченное образование или не ниже уровня среднего профессионального, по направлению "Техника и технологии наземного транспорта";
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1-ого года; 
• Аттестация в УГАДН;
  
• Навыки работы с IT программами: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Project.
  

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).