Специалист отдела управления по персоналу

НЛМК-ИТ — обеспечивают потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий.
В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

1. Реализация социальной политики компании:

• Организация диспансеризации руководителей;
• Работа с программами Санаторно-курортного лечения;
• Организация детского отдыха;
• Составление и план-факт анализ бюджета на социальное развитие
• Консультация по программам ДМС.

2. Подготовка и представление отчетности:

• Составление различных отчетов внутри компании (численность, ССЧ, питание, и т.д.);
• Составление кастомных отчетов по запросу руководителя.

3. Выпуск организационно-распорядительных документов.

4. Взаимодействие с внешним сервисным центром по вопросам переводов, отпусков и изменения условий трудового договора.

Для нас важно:

• Знание программ Microsoft Office, в том числе уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, фильтрация, впр);
• Знание системы SAP HCM (либо другой версии) или 1С;
• Аналогичный опыт работы;
• Развитые коммуникационные навыки.

Условия, которые мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
• Фиксированный оклад и годовой бонус за результат;
• Гибридный график работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.