Специалист исследователь в отдел технологии покрытий

ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ПАО "НЛМК"->ТЕХНИЧЕСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ДИВИЗИОНА "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ СТАЛЬ"->Управление развития технологии ЭТС->Отдел технологии покрытий.

Рабочее место в Екатеринбурге, либо Липецке.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение опытно-промышленных, научно-исследовательских работ, лабораторных испытаний, подготовка отчётов в области подготовки поверхности проката, разработки и нанесения покрытий;

• Участие в реализации НИОКР, инвестиционных, технологических и исследовательских проектов в области подготовки поверхности проката, разработки и нанесения покрытий;

• Оптимизация технологических процессов подготовки поверхности проката, разработки и нанесения покрытий;

• Разработка нормативно-технической, технико-экономической документации, участие в составлении и согласовании технических заданий, контрактов;

• Мониторинг качественных показателей продукции, технологических параметров работы оборудования, статистическая обработка данных.

Нам важно:

• Высшее образование по профилю химия, физическая химия (предпочтительно), физика металлов, металловедение;

• Опыт работы в научно-исследовательской сфере или металлургической отрасли (с исследованиями);

• Английский upper intermediate.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).