Специалист информационно-методологического отдела
- Опыт работы: Нет опыта
- График: Полный день, Полная занятость
«ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК» - управляющая компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. ПО «Вторчермет НЛМК» работает в 25 регионах страны, на более чем 152 производственных площадках, приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОГО ОТДЕЛА.
ВАМ ПРЕДОСТОИТ:
- Методологическое сопровождение, развитие и доработка функциональности информационных систем (ИС Учет металлолома, ИС Маршрутизация автотранспорта);
- Закрытие отчетности и выполнение контрольных процедур в ИС 1С, ИС Учет металлолома, ИС маршрутизация автотранспорта;
- Сопровождение и развитие безналичных расчетов с ФЛ через системы моментальных платежей Алмаз и Сбербанк;
- Участие во внедрении и модификации функционала ИС «1С» с целью соблюдения методологии учета;
- Контроль по созданию, модификации и обновлению существующих документов, отчетов, обработок;
- Подготовка запросов на изменение;
- Организация тестирования систем;
- Разработка инструкций для пользователей и нормативных документов;
- Обучение и консультирование персонала;
- Выполнение работы по контролю за электронным документооборотом.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Уверенное владение MS Excel - составление формул, формирование сводных таблиц;
- Знание основ бухгалтерского учета;
- Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, специфике работы обучим.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Возможности для саморазвития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье;
- Система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия до 40% от оклада (размер премии зависит от выполнения показателей).
- Размер оклада обсуждается на собеседовании, зависит от квалификации и опыта работы сотрудника.
- Место работы: г. Екатеринбург, ул. Новинская, 3.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00.