Слесарь по ремонту автомобилей

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять подготовительные работы к предстоящим ремонтам;

• Производить очистку оборудования перед началом ремонта;

• Принимать участие в ремонтах в пределах своей квалификации;

• Определять и устранять неисправности в работе узлов, механизмов, агрегатов и приборов при техническом осмотре и обслуживании автотранспорта и спецтехники;

• Осуществлять демонтаж и подготовку к ремонту агрегатов и узлов;

• Производить разборку, сборку и регулировку узлов и агрегатов средней сложности с заменой отдельных частей и деталей;

• Производить общую сборку средней сложности автотранспорта и спецтехники;

• Производить промывку, очистку и смазку деталей;

• Содержать в исправном состоянии закреплённое оборудование;

• Обеспечивать чистоту закреплённого оборудования, инструмента и помещений на своих отделениях.

Для нас важно:

• Среднее общее образование.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).