Senior MES consultant

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

Чем предстоит заниматься:

• Технический контроль выполненных работ подрядчиком в рамках своей функциональной зоны;
• Сбор, анализ и описание требований к системе энергоменеджмента;
• Конфигурирование настроек системы в процессе внедрения и на этапе ОПЭ/ПЭ;
• Приемка технической документации в рамках своей функциональной зоны;
• Участие в формировании тестовых сценариев и чек-листов для приемки системы в ОПЭ/ПЭ в рамках своей функциональной зоны;
• Поддержание в актуальном состоянии документации по информационным системам в рамках своего направления;
• Обеспечение целостности системы (соблюдение целевой архитектуры);
• Контроль соответствия разрабатываемых решений архитектуре, стратегии развития ИТ, стандартам технологий, концептуальной архитектуре данных;
• Контроль за соблюдением и изменением архитектурных решений, стандартов и принципов в процессе реализации инициатив;
• Непосредственное участие в проработке требований к задачам повышенной сложности.

Для нас важно:

• Опыт работы консультантом/инженером/системным аналитиком MES от 3-х лет;
• Опыт разработки/внедрения технических решений в части энергоучета;
• Опыт внедрения MES систем;
• Опыт внедрения систем с микросервисной архитектурой;
• Опыт тестирования отдельных сервисов в MSA;
• Опыт проектирования и описания API;
• Опыт сбора требований с заказчика и их формализации в распространенных форматах описания требований (Use Cases, User Story, CJM, User Story Map);
• Опыт работы с подрядными организациями в части формирования заданий и приемки результатов;
• Опыт проектирования интеграционных решений;
• Опыт проектирования баз данных;
• Опыт работы с Nifi, Kafka, Openshift, PostgreSQL;
• Опыт работы с ИС ГЦЭ Новые технологии будет плюсом.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
• Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.