Секретарь

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В Представительстве ПАО "НЛМК" открыта вакансия Секретарь.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение внутреннего электронного документооборота;

• Прием и отправка корреспонденции;

• Составление программ и актов для авансовых отчетов;

• Организация поездок и командировок, встреч, совещаний и переговоров;
• Работа во внутренних системах компании, заказ канцтоваров, выполнение иных поручений руководства.

Для нас важно:

• Опыт работы Секретарем / Помощником руководителя / Ассистентом от 1 года;
• Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК и основными офисными программами;
• Навыки работы с оргтехникой;
• Знание английского языка на уровне, достаточном для общения с англоязычными коллегами;
• Личные качества: навыки коммуникации и переговоров, способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности, организаторские способности.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций.