Руководитель программ по развитию технологии

Чем предстоит заниматься:

• Реализацией портфеля проектов по направлению Mine-to-Mill («от рудника до фабрики») и геометаллургия - усреднение производительности;

• Проработкой и защитой бизнес-кейсов перед заказчиком (уровень вице-президента или президента компании) и на коллегиальных органах компании;

• Лидированием отдельных флагманских проектов/программ в контрольных точках (при переходе между фазами проекта или передаче проектов согласно процедурам компании);

• Развитием и систематизацией существующей сети партнеров (эксперты, стартапы, научные коллективы, инжиниринговые и консалтинговые компании и т.д.) в рамках развития направления;

• Методологической поддержкой коллег и руководителей в части формализации, развитии и внедрении лучших практик, инструментов, и процессов;

Для нас важно:

• Высшее техническое образование (горное дело, обогащение – как существенное преимущество);

• Проектный и управленческий опыт работы от 3-х лет;

• Высокий уровень общей технической грамотности, способность быстро погружаться в технологические аспекты интегрированной производственной цепочки в металлургии;

• Уверенные знания в области одного или нескольких металлургических переделах (добыча и обогащение – как преимущество);

• Навыки эффективной коммуникации в пространстве большого числа стейкхолдеров с конфликтующими интересами;

• Навыки подготовки структурированных презентационных материалов;

• Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Power Point (обязательно).

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
• Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.