Откликнуться

Руководитель проектов (развитие качества металлопродукции)

  • Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
  • Опыт работы: От 3 до 6 лет
  • График: Полный день, Полная занятость
Откликнуться
Назад

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

В Управление технического развития продаж требуется Руководитель проектов по развитию качества металлопродукции в г. Липецк (релокация)

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ эффективности системы управления качеством на предприятии;
  • Подготовка, защита и реализация предложений по совершенствованию системы управления качеством;
  • Сбор и анализ перспективных технических требований и стандартов к качеству металлопродукции для обеспечения ее конкурентоспособности;
  • Посещение клиентов для сбора обратной связи и обсуждения предложений по улучшению качества продукции;
  • Инициация и успешная реализация проектов, направленных на улучшение качества продукции;
  • Контроль выполнения мероприятий по улучшению качества на производственных площадках и оценка их эффективности.

Что для нас важно:

  • Высшее образование (Металлургия, Обработка металлов давлением, Металловедение);
  • Опыт успешной реализации проектов по качеству металлопродукции;
  • Развитые навыки ведения переговоров;
  • Опыт построения/совершенствования системы управления качеством на предприятии будет преимуществом;
  • Знание методики 8Д будет преимуществом;
  • Уровень английского языка не ниже B2.

Работа в группе НЛМК - это:

  • Рабочее место в г. Липецк;
  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
  • Уникальные технологические и инновационные проекты.

Откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте

В начало

Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.