Руководитель проектов (развитие качества металлопродукции)
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
В Управление технического развития продаж требуется Руководитель проектов по развитию качества металлопродукции в г. Липецк (релокация)
Чем предстоит заниматься:
- Анализ эффективности системы управления качеством на предприятии;
- Подготовка, защита и реализация предложений по совершенствованию системы управления качеством;
- Сбор и анализ перспективных технических требований и стандартов к качеству металлопродукции для обеспечения ее конкурентоспособности;
- Посещение клиентов для сбора обратной связи и обсуждения предложений по улучшению качества продукции;
- Инициация и успешная реализация проектов, направленных на улучшение качества продукции;
- Контроль выполнения мероприятий по улучшению качества на производственных площадках и оценка их эффективности.
Что для нас важно:
- Высшее образование (Металлургия, Обработка металлов давлением, Металловедение);
- Опыт успешной реализации проектов по качеству металлопродукции;
- Развитые навыки ведения переговоров;
- Опыт построения/совершенствования системы управления качеством на предприятии будет преимуществом;
- Знание методики 8Д будет преимуществом;
- Уровень английского языка не ниже B2.
Работа в группе НЛМК - это:
- Рабочее место в г. Липецк;
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
- Уникальные технологические и инновационные проекты.
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте