Руководитель проектов (оргэффективность, производительность труда)
- Предприятие: Липецк, НЛМК-Инжиниринг
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение процессов изменения организационных структур, распределения ответственности и функционала;
- Исследование и применение лучших практик для формирования оптимальной и эффективной структуры;
- Разработка предложений по повышению эффективности деятельности и производительности труда в Компании (оптимизация организационных структур, процессов, численности персонала);
- Аудит и формирование предложения по внедрению изменений (организационные изменения, должностные инструкции, производительность труда и т.д.);
- Участие в проведении реинжиниринга процессов (интервью, отрисовка, определение зон для повышения эффективности, формирование предложений по изменениям);
- Формирование рекомендации и оказание методологической поддержки по изменению бизнес-процессов;
- Распределение задач и полномочий для должностей и подразделений (создание матриц ответственности);
- Работа с ИТ-блоком по постановке задач и сопровождению внедрения разрабатываемых методических решений;
- Управление кросс-функциональными проектами внутри компании;
- Квотирование рабочих мест в целях соблюдения требования ФЗ и региональных органов управления;
- Анализ и планирование численности персонала на основании бизнес-стратегии предприятия, предоставление информации по численности с учетом предполагаемых изменений для формирования бюджета.
Для нас важно:
- Высшее образование (экономическое, техническое);
- Дополнительное образование в области организационной эффективности будет преимуществом;
- Уверенный пользователь MS Office (PPT, Visio, Excel), владение MS Project – как приоритет;
- Опыт подготовки презентационных материалов для ТОП-менеджмента;
- Опыт работы в качестве руководителя проектов по организационной эффективности в рамках крупных развитых компаний (инжиниринг, строительство, металлургия, нефтегаз, химия) – от 3 лет;
- Опыт реализации проектов по организационной эффективности, повышению производительности труда, реструктуризации;
- Умение структурировать и визуализировать информацию, навык подготовки презентаций для руководства;
- Аналитический склад ума, структурированность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Работа в группе НЛМК - это:
- Локация: г. Липецк. Для иногородних кандидатов предоставляется расширенный релокационный пакет;
- Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте