Руководитель проектов (юридическое сопровождение М&A, финансовых и корпоративных проектов)

Группа НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.

Вам предстоит:

• Участие в подготовке, согласовании, оценке рисков и сопровождении особо важных и сложных сделок, предусмотренных локальными актами Группы;

• Сопровождение сделок M&A по российскому и иностранному праву;

• Корпоративное сопровождение юридических лиц в РФ и за рубежом (в рамках проектов);

• Сопровождение финансовых /кредитных сделок по российскому и иностранному праву, в том числе проектное финансирование, синдицированные кредиты: работа с кредитно-обеспечительной документацией как по российскому, так и по зарубежному праву (LMA), сопровождение взаимоотношений с внешними консультантами;

• Анализ договорной и претензионно-исковой работы в Группе, подготовка рекомендаций и проектов локальных актов по улучшению процессов, с учетом лучших международных и российских практик;

Для нас важно:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в области корпоративного права от 5 лет (вопросы корпоративного управления, корпоративные конфликты, сопровождение корпоративных процедур);
• Опыт правового сопровождения инвестиционных проектов (привлечение заемных капиталов (кредитование, в том числе проектное финансирование, синдицированные кредиты по российскому и иностранному праву), M&A, legal due diligence);
• Уверенное пользование средствами MS Office (Word, Excel, Power point);
• Английский язык - уровень В2 и выше;

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).