Руководитель проектов (коксохимическое производство), г.Липецк

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Ключевые задачи:

• Разработка стратегии в части развития коксохимического производства;

• Формирование портфеля проектов развития коксохимического производства (проекты операционной эффективности, инвестиционные проекты, проекты умного производства, проекты R&D) и контроль его реализации;

• Формирование целей и результатов и ключевых показателей эффективности проектов;

• Подготовка и согласование планов и графиков реализации проектов;

• Генерация технических решений в рамках проектов улучшений;

• Технологическая экспертиза предлагаемых к реализации проектов инициатив;

• Подготовка экономического обоснования проектов;

• Контроль бюджета проектов с целью достижения поставленных перед проектами целей в части выполнения финансовых показателей;

• Управление реализацией проектов на всех стадиях их жизненного цикла, ответственность за достижение КПЭ проектов;

• Планирование и организация работ проектных команд;

• Поддержка проектных команд в области технических и организационных решений.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование в области металлургии;

• Знание технологий коксохомического производства;

• Опыт работы на инженерно-технических должностях от 5 лет;

• Практический опыт управления проектами и продуктовыми командами;

• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности;

• Уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook);

• Готовность к релокации в г.Липецк.

Работа у нас-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой в г. Липецк.