Руководитель проектов (коксохимическое производство), г.Липецк
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Ключевые задачи:
- Разработка стратегии в части развития коксохимического производства;
- Формирование портфеля проектов развития коксохимического производства (проекты операционной эффективности, инвестиционные проекты, проекты умного производства, проекты R&D) и контроль его реализации;
- Формирование целей и результатов и ключевых показателей эффективности проектов;
- Подготовка и согласование планов и графиков реализации проектов;
- Генерация технических решений в рамках проектов улучшений;
- Технологическая экспертиза предлагаемых к реализации проектов инициатив;
- Подготовка экономического обоснования проектов;
- Контроль бюджета проектов с целью достижения поставленных перед проектами целей в части выполнения финансовых показателей;
- Управление реализацией проектов на всех стадиях их жизненного цикла, ответственность за достижение КПЭ проектов
- Планирование и организация работ проектных команд;
- Поддержка проектных команд в области технических и организационных решений.
Для нас важно:
- Высшее техническое образование в области металлургии;
- Знание технологий коксохомического производства;
- Опыт работы на инженерно-технических должностях от 5 лет;
- Практический опыт управления проектами и продуктовыми командами;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности;
- Уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook);
- Готовность к релокации в г.Липецк.
Работа у нас - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой в г. Липецк.