Руководитель проектов (коксохимическое производство), г.Липецк

НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Ключевые задачи:

• Разработка стратегии в части развития коксохимического производства;
• Формирование портфеля проектов развития коксохимического производства (проекты операционной эффективности, инвестиционные проекты, проекты умного производства, проекты R&D) и контроль его реализации;
• Формирование целей и результатов и ключевых показателей эффективности проектов;
• Подготовка и согласование планов и графиков реализации проектов;
• Генерация технических решений в рамках проектов улучшений;
• Технологическая экспертиза предлагаемых к реализации проектов инициатив;
• Подготовка экономического обоснования проектов;
• Контроль бюджета проектов с целью достижения поставленных перед проектами целей в части выполнения финансовых показателей;
• Управление реализацией проектов на всех стадиях их жизненного цикла, ответственность за достижение КПЭ проектов
• Планирование и организация работ проектных команд;
• Поддержка проектных команд в области технических и организационных решений.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование в области металлургии;
• Знание технологий коксохомического производства;
• Опыт работы на инженерно-технических должностях от 5 лет;
• Практический опыт управления проектами и продуктовыми командами;
• Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности;
• Уверенный пользователь (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook);
• Готовность к релокации в г.Липецк.

Работа у нас - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой в г. Липецк.