Руководитель проектов (анализ) по операционной эффективности на зарубежных активах Группы

Что вас ждет:

• аналитическая поддержка проектов повышения операционной эффективности на производственных активах компании: анализ отклонений производственных показателей, выявление статистических зависимостей, построение математических моделей;
• лидерство в рамках работы задач кросс-функциональных команд в рамках проектов достижения целевого уровня фокусных КПЭ и повышения качества процессов управления операционной эффективностью на предприятиях Группы;
• участие в разработке стратегии функционального направления операционная эффективность: лидерство в процессе расчета целевых стратегических уровней КПЭ предприятий, дизайне новых проектов.

Что мы ждем от вас:

• высшее образование (техническое/ экономическое);
• дополнительное образование или стажировки в области анализа данных, управления проектами будет преимуществом;
• Английский язык – не ниже уровня Upper-Intermediate, знание французского и/или итальянского языка будет преимуществом;
• MS Excel - уверенный пользователь: работа с основными формулами, сводными таблицами, практический опыт моделирования процессов (навык работы с макросами – преимущество);
• MS PowerPoint – уверенный навык подготовки качественных презентаций;
• наличие пояса LSS, практического опыта использования Power BI, Power Query в рамках проектных задач;
• опыт участия в крупных проектах по повышению оперэффективности на промышленных предприятиях (металлургия, трубопрокат, нефтегаз, нефтехимия, энергетика) – от 2 лет;
• опыт работы в консалтинге – как преимущество;
• опыт работы в командах по повышению эффективности (самостоятельное управление разработкой и внедрением инициатив по повышению эффективности производства);
• опыт взаимодействия на уровне руководителей предприятий / крупных производственных цехов;
• системное мышление и креативный взгляд на задачи;
• хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
• умение структурно и емко изложить информацию в письме/ презентации;
• хорошее чувство юмора

Что мы предлагаем:

• оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.