Руководитель проектного офиса (развитие ИТ-решений блока закупок)

Вас ждет:

Эффективное планирование и управление портфелем инициатив по блоку закупок

• Управление потребностью бизнес-заказчика – сбор, выявление потребностей в автоматизации, формирование предложений на инициирование проектов на основе анализа и расшивки узких мест в процессах и информационном взаимодействии
• Планирование бизнес-инициатив и их увязка друг с другом (на уровне бизнес-архитектуры, на уровне ИТ-архитектуры Компании)
• Мониторинг и квалифицированная оценка хода реализации инициатив и портфеля проектов по бизнес-блоку в целом
• Обеспечение управления бюджетами – консолидация бюджетов по портфелю проектов и осуществление контроля их исполнения
• Обеспечение обоснованной расстановки приоритетов, разделение ресурсов и ответственности
• Отслеживание и управление взаимным влиянием проектов друг на друга

Организация выполнения проектов и инициатив по блоку закупок

• Организация проектной работы, разделение ролей и налаживание взаимодействия
• Вовлечение высшего руководства на регулярной основе, структурировано и с качественным обеспечением информацией (контрольная и отчетная информация по проектам и инициативам)
• Поддержание «темпа» реализации инициатив / проектов в организации и постоянного внимания со стороны менеджмента
• Организация достижения метрик приживаемости и метрик, связанных с бизнес-эффектами по проектам бизнес-блока

Налаживание корпоративных коммуникаций

• Наличие общей картины хода реализации стратегии автоматизации и цифровизации блока закупок для заинтересованных сторон в Компании
• Организация эффективной структурированной коммуникации между проектными командами, внутри блока закупок и между командами и другими службами компании (смежные бизнес-блоки и подразделения)
• Мониторинг эффективности коммуникации

Развитие и внедрение лучших практик

• Развитие проектных команд в формате learning by doing, организация обмена лучшими практиками
• Организация и обеспечение наставничества руководителей проектов и членов проектных команд, вовлеченных в реализацию проектов / инициатив

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Опыт внедрения продуктов CRM и SRM систем
• Опыт управления портфелем проектов
• Опыт проектного управления

Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.