Руководитель направления строительной экспертизы
- Предприятие: Липецк, Строительно-монтажный трест НЛМК
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
«Строительно-монтажный трест НЛМК» - крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и
гражданского назначения.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание процесса внутренних проверок в инвестиционных проектах;
- Анализ действующих контрактов (договоров) с целью контроля за их исполнением и расходом денежных средств;
- Выявление и анализ причин строительных отклонений, снижение рисков;
- Проведение строительных экспертиз и внутренних проверок, предупреждение коррупционных практик;
- Мониторинг использования финансовых ресурсов, предотвращение необоснованных затрат;
- Контроль выполнения качества работ, повышение эффективности управления на инвестиционных проектах Группы НЛМК.
Для нас важно:
-
Высшее образование по специальности техническое или инженерно-экономическое образование;
- Аналогичный опыт работы в строительном направлении в финансово-экономической сфере (аудит, контрольно-ревизионная деятельность, обеспечение экономической безопасности);
- Уверенное владение MsOffice;
-
Аналитический склад ума.
Работа в Группе НЛМК – это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).