Руководитель направления (программа поддержания проектов)

СГОК —входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и руководство КУПами по реализации проектов Программы Поддержания;
• Подготовка и анализ графиков реализации проектов;
• Организация планирования реализации проектов на горизонте 1-7 лет;
• Взаимодействие с проектными организациями, закупщиками оборудования и услуг;
• Подготовка и ведение отёчности о статусах реализации проектов.

Для нас важно:

• Готовность к релокации в г.Старый Оскол;
• Высшее образование;
• Успешный опыт реализации инвестиционных проектов в промышленной отрасли;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• Опыт управления полным циклом строительства и сдачи объектов в эксплуатацию;
• Знание Microsoft Office.

Работа в Группе НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).