Руководитель направления по работе с ВУЗами

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Сейчас мы в поисках Руководителя направления по работе с ВУЗами на срочный трудовой договор.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлением потребности в молодых кандидатах из ВУЗов и формированием продуктового предложения от предприятий Группы НЛМК;
• Взаимодействием с представителями ВУЗов страны с целью привлечения молодых кандидатов и развития бренда работодателя;
• Реализацией стажерских программ, программ амбассадорства и кейс-чемпионатов Группы НЛМК;
• Проведением конкурентного анализа студенческих и молодежных продуктов для ВУЗов и созданием новых продуктов компании;
• Развитием молодежных студенческих сообществ в социальных сетях (ВКонтакте, Телеграм) совместно с маркетинговыми подразделениями;
• Осуществлением учета конверсионных показателей программ и ведением базы данных;
• Разработкой и внедрением нормативных документов (положения, регламенты);
• Организацией работы провайдеров в рамках подготовки крупных молодежных мероприятий;
• Формированием сценариев молодежных мероприятий, организацией съемки видеороликов;
• Подготовкой презентационных материалов, участием в конференциях, выступлениях перед студентами (ярмарки вакансий, дни карьеры);
• Участием в процессах организации практики студентов ВУЗов, в т.ч. оплачиваемой (осуществлять подбор кандидатов);
• Курированием работы с бюджетом направления (планирование, контроль расходов и отклонений, проведение платежей);
• Агрегированием работы с ВУЗами предприятий Группы НЛМК (планирование, тиражирование практик, постановка задач командам, контроль результата);
• Администрированием лендингов и страниц программ на внутренних и внешних ресурсах.

Для нас важно:

• Опыт работы в профориентации студентов, адаптации, развитии сотрудников или подборе (3-5 лет), желателен опыт на руководящей позиции от 3 лет;
• Высшее образование (экономика, управление персоналом);
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), желателен опыт работы в SAP HCM, Miro;
• Развитые аналитические навыки: работа с большими объемами данных, критическое мышление, умение прогнозировать и планировать;
• Умение структурировать и визуализировать информацию, опыт подготовки презентационных материалов для руководства и ТОП-менеджмента;
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
• Умение расставлять приоритеты и работать самостоятельно на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• Готовность к командировкам;
• Владение английским языком – как преимущество от Intermediate.

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно);
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты.