«Строительно-монтажный трест НЛМК» -крупное строительное предприятие,
выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальнымстроительством объектов промышленного и гражданского назначения.

Чем предстоит заниматься:

• Управление инвестиционными проектами осуществляющих организацию строительства, технического перевооружения и реконструкцию объектов;
• Руководство деятельностью работы технических служб, подрядчиков и субподрядчиков участвующих в реализации инвестиционных проектов;
• Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины а также органов осуществляющих технический надзор;
• Своевременная подготовка технической документации ( спецификаций, технических условий, технологических карт);
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала;
• Взаимодействие с внешними контролирующими организациями (Государственный пожарный надзор, Энергонадзор, Росприроднадзор и др.)
• Разработка положений, инструкций, иных нормативных актов по службе.
  Обеспечение технической поддержки и бесперебойной работы производственных линий, обслуживание, ремонты технологического оборудования (аварийные, предупредительные, капитальные), правильной эксплуатации, модернизации оборудования.
• Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования;
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности Участвовать в внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в должности технического директора или главного инженера на производстве от 5 лет;
• Опыт руководства производственным коллективом от 100 чел;
• Опытный пользователь ms office;
• Знание правил промышленной безопасности.

Работа в компании НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).