Руководитель направления по операционной эффективности на зарубежных активах Группы

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Управление кросс-функциональными проектами в части развития процессов и систем планирования производства;
• Управление кросс-функциональными проектами в области повышения эффективности внутренней логистики и процессов управления запасами;
• Поддержка локальных подразделений в процессе внедрения и развития системы управления OTIF;
• Участие в разработке предложений по оптимизации цепочек поставок слябов;
• Участие в разработке стратегии функционального направления операционная эффективность (ОЭ): лидерство в процессе расчета целевых стратегических уровней КПЭ зарубежных активов НЛМК, дизайне новых проектов.

Что для нас важно:

• Высшее образование (техническое/ математическое / экономическое);
• Дополнительное образование или стажировки в области управления цепями поставок, S&OP, управления проектами, будет являться преимуществом;
• MS Excel (работа с основными формулами, сводными таблицами, практический опыт моделирования процессов (навык работы с макросами будет являться преимуществом)) и MS PowerPoint – уверенный навык подготовки качественных презентаций;
• Практический опыт использования Power BI, Power Query в рамках проектных задач, будет являться преимуществом;
• Английский язык – не ниже уровня Upper-Intermediate, знание французского или итальянского языка – как преимущество;
• Опыт участия в крупных проектах по повышению оперэффективности / эффективности цепочек поставок / эффективности внутренней логистики / эффективности систем планирования производства на промышленных предприятиях (металлургия, трубопрокат, нефтегаз, нефтехимия, энергетика) – от 6 лет;
• Опыт работы в командах по повышению эффективности (самостоятельное управление разработкой и внедрением инициатив по повышению эффективности производства);
• Опыт взаимодействия на уровне правления компании / руководителей активов;
• Опыт работы в консалтинге – как преимущество;
• Системное мышление и креативный взгляд на задачи;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Умение структурно и емко изложить информацию в письме/ презентации;
• Хорошее чувство юмора

Работа в группе НЛМК - это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.