Руководитель направления ОТиПБ Дивизиона "Сырье"

Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, (далее ОТПБ) на предприятиях Дивизиона, направленной на предупреждение аварий на опасных объектах предприятий Дивизиона и обеспечение готовности к локализации аварий и ликвидации их последствий.
• Контроль за соблюдением законодательных и нормативно-правовых актов по ОТПБ путём организации, внедрения и эффективного функционирования системы управления ОТПБ на предприятиях;
• Реализация корпоративных стратегий по направлениям охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность, пром. медицина, БДД;
• Сопровождение программ внедрения инструментов ОТПБ: поведенческие диалоги по безопасности, динамическая оценка рисков, эффективные инструктажи, линейные обходы с фокусом на безопасность, выявление опасных событий, происшествий без последствий (нижние уровни пирамиды травматизма), программы мотивации;
• Контроль организации своевременного проведения необходимых экспертиз, освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, ремонт и поверка контрольных средств измерений на предприятиях дивизиона;
• Обеспечение постоянного контроля исполнения требований Системы Управления ОТПБ руководителями, специалистами и рабочими предприятий Дивизиона;
• Обеспечение функционирования, развития и совершенствования процессов; Производственной системы по направлению ОТПБ на предприятиях Дивизиона;
• Консультирование и обучение предприятий по вопросам управления рисками в ОТПБ, внедрения инструментов и целевых программ;
• Координация работы функциональных команд на предприятиях Группы по управлению рисками;
• Анализ и внедрение в Группе НЛМК лучших практик по управлению рисками;
• Проведение расследований происшествий в соответствии с корпоративными стандартами.

Для нас важно:

• Высшее образование технического профиля (Горные работы);
• Стаж работы по ОТиПБ на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет;
• Знание современных (в т.ч. зарубежных) методик управления ОТиПБ и методик развития безопасного поведения персонала;
• Экпертное знание законодательства в сфере ОТиПБ;
• Навыки выстраивания процессов на уровне компании, управление командой;
• Английский язык (желательно).

Мы предлагаем:

• Самые современные технологические практики;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
• Релокация с нашей поддержкой при переезде;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат.