Руководитель направления ОТиПБ дивизиона "Электротехнические стали"

ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка правил и принципов в области охраны труда, промышленной безопасности в ДЭТС;

• Разработка нормативно-методической документации в области охраны труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности;

• Взаимодействие с надзорными органами в области охраны труда, промышленной безопасности;

• Идентификация и разработка реестра основных производственных и профессиональных рисков, рисков по охране труда, методики их идентификации;

• Планирование мероприятий по обеспечению охраны труда в компаниях Группы, подготовка проектов в Программу Поддержания по направлению "Охрана труда и промышленная безопасность";

• Проведение контроля соблюдения норм охраны труда в компаниях Группы

• Проведение спецоценки условий труда, обучений и аттестаций;

• Регистрация и учёт случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний в компаниях Группы;

• Расследование случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• Анализ выполнения программы мероприятий по обеспечению охраны труда;

• Разработка реестра опасных производственных объектов компаний Группы;

• Планирование мероприятий по обеспечению промышленной безопасности;

• Осуществление текущего производственного контроля состояния промышленной безопасности в компаниях Группы;

• Организация экспертизы промышленной безопасности в компаниях Группы;

• Организация работ по спасению людей и устранению аварийной ситуации в компаниях Группы;

• Реализация мероприятий в рамках управления кадровым документооборотом, учетом и администрированием;

• Планирование и организация поведенческого аудита;

• Формирование отчета по результатам аудита;

• внедрение культуры безопасности;

• Внедрение лучших практик по ОТиПБ;

Для нас важно:

• Высшее образование или переподготовка по направлению "Техносферная безопасность";
• Экспертные знания в области внедрения и реализации процессов в ОТиПБ;
• Опыт реализации успешных проектов в ОТиПБ;
• Разговорный английский;

Работа в Группе НЛМК - это:

• Самые современные технологические практики;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование;
• Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
• Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
• Ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат.