Руководитель направления охраны профессионального здоровья и медицины

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Сейчас мы в поисках Руководителя направления охраны профессионального здоровья и медицины.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка правил, принципов и методологии процессов в части промышленной медицины;
• Планирование мероприятий для обеспечения ресурсами утвержденной программы в направлении «Промышленная медицина»;
• Разработка матрицы обучения сотрудников и консультирование работников части охраны здоровья и промышленной медицины;
• Анализ эффективности процесса «охрана здоровья и промышленная медицина» и разработка корректирующих мероприятий;
• Организация работ по спасению людей и устранению аварийной ситуации в части экстренного медицинского реагирования;
• Стандартизация и выстраивание оптимального процесса организации проф. осмотров со стороны работодателя;
• Управление проектной командой методологов для автоматизации процессов проф. осмотров сотрудников НЛМК;
• Создание единого подхода и реализация программ сокращения вредных факторов, которые влияют на профессиональное долголетие сотрудников Группы НЛМК.

Для нас важно:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт работы в направлении промышленной медицины не менее 3х лет;
• Знание основ организации здравоохранения, медицинского и трудового законодательства в части охраны здоровья работников;
• Опыт организации и проведения медицинских осмотров и экспертиз;
• Дополнительное образование в сфере медицины будет преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook).

Работа в Группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Релокация в г. Липецк, мы предоставляем хороший релокационный пакет для сотрудника и членов семьи;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Уникальные технологические и инновационные проекты.