Руководитель направления обеспечения безопасности дорожного движения и эксплуатации транспорта

Ключевые задачи:

• Организация формирования системы управления в области безопасности дорожного движения и безаварийной эксплуатации транспорта на предприятиях Группы НЛМК
• Внедрение инструментов безопасного производства работ при погрузочно-разгрузочных операциях
• Организация безопасного крепления и размещения грузов на автомобильном транспорте
• Внедрение эффективных инструментов контроля и реализации мероприятий по снижению рисков при перевозке грузов
• Разработка и контроль реализации мероприятий стратегии и программ БДД
• Реализация мероприятий по повышению культуры вождения (рейтингование и мотивация водителей)
• Проведение аудитов безопасности на транспорте и анализ эффективности развития системы БДД
• Внедрение программ по обеспечению БДД и развитию подрядных организаций
• Оценка соответствия технического состояния транспорта согласно требованиям безопасной эксплуатации

Для нас важно:

• Высшее профессиональное (техническое, экономическое)
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях
• Опыт реализации проектов обеспечения БДД на автотранспорте, развитии дорожно-транспортной инфраструктуры, мероприятий по предупреждению ДТП
• Желателен опыт разработки и внедрения технических требований к бортовым/спутниковым системам мониторинга транспортных средств, обучение сотрудников безопасным навыкам управления транспортом, применение программ квалификаций и рейтингования водителей

Работа у нас - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника и тд.
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров,
• частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях