Руководитель исследовательского центра
- Предприятие: Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
- Опыт работы: Более 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость

Чем предстоит заниматься:
- Планирование и организация исследовательской работы (лаборатория микроструктурного анализа, лаборатория физического моделирования);
- Повышение эффективности процесса исследований, анализ передовых методов исследований;
- Разработка и внедрение системного подхода к использованию внешних лабораторий и центров компетенций для оптимизации сроков исполнения заказов и общей стоимости, с одновременным расширением базы доступных методов;
- Обеспечение качества и достоверности результатов исследований через стандартизацию и системный подход к методам и процедурам;
- Формирование планов развития лабораторного комплекса, обоснование и защита предложений, реализация принятых мероприятий;
- Формирование и поддержка базы знаний результатов исследований;
- Разработка планов развития для команды, постановка годовых целей и контроль их выполнения.
Для нас важно:
- Высшее образование по направлению материаловедение/ физика металлов/обработка металлов давлением;
- Опыт работы от 5 лет в области на инженерно-технических должностях в области металловедения/ металлофизики/ имитации металлургических процессов;
- Опыт управления командой не менее 5 человек, участие в научно-исследовательских работах;
- Успешный опыт управления исследовательскими проектами и участия в научно-исследовательских работах;
- Глубокое понимание и интерес к трендам развития современных методов исследования материалов;
- Развитые аналитические способности, сильные коммуникационные навыки, структурированность, умение выстраивать отношения и коллаборацию со смежными функциями, влиять без прямого подчинения;
- Английский язык на уровне Upper Intermediate (В2).
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
- Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте