Руководитель группы разработки

Мы находимся в поиске руководителя группы, который будет управлять командами поддержки и развития систем CRM и ECOMM.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командами поддержки и развития систем CRM и ECOMM, в т.ч. внешними ресурсами;

• Внедрение новых систем вместо legacy по CRM и ECOMM;

• Квалификация ресуров;

• Карьерное развитие команд;

• Участие в выработке архитектуры целевых решений;

• Поддержка и сопровождение CRM и ECOM.

Для нас важно:

• Опыт в руководящей должности от 3-х лет;

• Опыт управления смешанными командами (внутренние + внешние) от 5 человек;

• Опыт взаимодействия с подрядчиком;

• Знание процессов CRM и ECOMM;

• Опыт внедрения коробочных и самописных систем CRM и ECOMM;

• Опыт работы или внедрения решений в крупных промышленных или торговых компаниях;

• Опыт разработки решений с сервисной\микросервисной архитектурой;

• Опыт разработки и внедрения решений с использованием продуктового подхода;

• Уровень английского языка достаточный для ведения переговоров;

• Понимание принципов ООП, опыт работы с PostgreSQL, Java, Kafka будут преимуществом.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Полностью удаленный или гибридный график работы;
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.