Руководитель группы (Проектно-конструкторский отдел)
- Предприятие: Старый Оскол, Стойленский ГОК
- Опыт работы: От 3 до 6 лет
- График: Полный день, Полная занятость
НЛМК-Инжиниринг— один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка документации разделов ЭМ, ЭС, ЭО, ЭН, ЭП согласно требованиям стандартов и норм в соответствии с календарным планом работ;
- Проверка документации подчинённых и субподряда.
Для нас важно:
- Высшее электротехническое образование;
- Опыт работы с сетями 0,4-10 кВ, расчет и выбор проектируемых кабельных линий, распределительного электрооборудования;
- Навык разработки шкафов управления технологического электрооборудования, кабельных конструкций и сооружений, расчетов токов КЗ;
- Уверенный пользователь программных комплексов nanoCAD (AutoCAD), Word, Excel;
- Умение работы с большим объёмом информации.
Работа в Группе НЛМК- это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).
Откликнуться на вакансию
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте