Руководитель группы (Эксплуатация зданий, АХО)

НЛМК-Инжиниринг - один из самых крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Требуется Руководитель административно-хозяйственной группы:

Чем предстоит заниматься:

• Управление ремонтными работами, (в т. ч. исполнение предписаний надзорных органов), клининговыми услугами, содержанием внешнего вида зданий и благоустройством территории;
• Обеспечение транспортных перевозок (техническое обеспечение, эксплуатация автомобильного транспорта, диспетчерские услуги);
• Обеспечение безопасности дорожного движения;
• Закупка товарно-материальных ценностей для хозяйственных нужд (закупка ТМЦ, приемка на склад, хранение и выдача ТМЦ).

Для нас важно:

• Высшее техническое или инженерное образование (Строительство и эксплуатация зданий и сооружений);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Наличие организационных способностей и умение эффективно руководить командой;
• Наличие успешного опыта управления объектами недвижимости;
• Уверенное владение ПК (MS Word, Excel);
• Умение вести переговоры на разных уровнях (поставщики, подрядчики, производители, госструктуры);
• Знание правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).