Рекрутер
- Предприятие: Липецк, Строительно-монтажный трест НЛМК
- Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- График: Полный день, Полная занятость
«Строительно-монтажный трест НЛМК» - крупное строительное предприятие, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и организационно-технических мероприятий, связанных с капитальным строительством объектов промышленного и гражданского назначения.
Наша команда расширяется и мы ищем Специалиста по подбору персонала на договор ГПХ.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях;
- Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах, социальных сетях через корпоративные каналы;
- Консультировать соискателей по содержанию вакансий;
- Вносить, корректировать информацию в базе кандидатов;
- Организовывать собеседования кандидатов с руководителями.
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Личные качества: активная жизненная позиция, готовность обучаться и развиваться вместе с компанией, коммуникабельность, работа на результат.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Сотрудничество по договору ГПХ, ежегодная индексация заработной платы;
- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
- Большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
- Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии.